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Supera expectativas tercera feria del empleo en Los Mochis

Con una colocación de 800 plazas en lo que va en el 2017, el municipio de Ahome supera su meta del Plan Municipal.

Supera expectativas tercera feria del empleo en Los Mochis

Los Mochis, Sin.- La tercera Feria del Empleo superó las expectativas de la Secretaría de Desarrollo Económico del Municipio de Ahome, donde se ofertaron más de 500 vacantes, el doble de lo que se había anunciado, gracias a la buena convocatoria de empresas que ofertaron trabajo, tanto a profesionistas, como a personas que no tienen culminados sus estudios. 

El titular de la dependencia municipal, José Labastida Vargas, expresó que las empresas de la región se encuentran muy motivadas en realizar tres ferias del empleo más en lo que resta del año, inclusive una especial para personas con discapacidad. 

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“Traemos ya casi un hecho dos ferias más del empleo para cerrar el año y una más que viene siendo especialmente para discapacitados, estamos en coordinación con la gente del Servicio Nacional del Empleo para poder proporcionar alrededor de 100 vacantes pero para puro discapacitado, sobrepasó la expectativas que teníamos y conforme va pasando el tiempo se van sumando más empresas”, reveló. 

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Por su parte, Ignacio Cárdenas Medina, Director Estatal del Servicio Nacional del Empleo (SNE), destacó que en el estado se cuenta con 504 mil trabajadores asegurados al IMSS en el estado de Sinaloa en lo que va del 2017, además de que se espera que para cerrar el año lleguen más empleos a Sinaloa. 

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“Estamos trabajando en eso, los empleos permanentes en el estado están creciendo, obviamente tenemos el tema del empleo temporal que es de facto por el mismo ciclo agrícola que tiene el estado; sin embargo, nosotros nos estamos procurando porque los empleos que lleguen Sinaloa sean industrializados, empleos que nos permitan que sean permanentes y fijos”, destacó. 

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El funcionario informó que en los eventos de feria del empleo es cuando más contrataciones se reflejan de acuerdo a las plazas ofertadas con una colocación del  75 por ciento en empleos permanentes y temporales.






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