Con la reforma laboral, hay riesgos para las MIPyMES: Coparmex

Culiacán, Sin.- La Confederación Patronal de la República Mexicana no quedó contenta con la Reforma Laboral aprobada por el Senado de la República durante la semana pasada, pues, además de que acusa, no fueron tomadas en cuenta sus propuestas, hay riesgos para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, reveló la dirigente en Sinaloa, Edna Fong Payán. 

Criticando la prisa con la que se hicieron las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, la presidenta del centro empresarial dijo que se abre la puerta a que los nuevos empresarios sean condenados injustamente con sentencias laborales, mismas por las que tendrán que contratar abogados porque no cuentan con estructuras para enfrentarlas. 

“Aquí cualquier trabajadores va a poder decir que lo despidieron, y aunque no haya sido despedido, el patrón tiene que presentar las pruebas para decir que no fue despido, para esto pues tienes que contratar un abogado, y aquí es donde nos referimos que las micro y pequeñas empresas no tienen estas estructuras, abogados contratados, van a tener que hacer estos pagos a los abogados, y pues se pueden ver afectados de esta manera, cuando vas iniciando una empresa, estos costos no los tienes contemplados”, expresó. 

En ese sentido, Fong Payán argumentó que los legisladores deberían de reconsiderar su postura y evitar las afectaciones a las MiPymes a la hora de formular las leyes secundarias que van a acompañar a la Reforma Laboral, toda vez que hizo un llamado a diputados y senadores sinaloenses a no descuidar el aspecto patronal, la justicia laboral, la libertad sindical y la negociación colectiva. 

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