Sinaloa | Norte
Busca alcaldesa de Guasave fortalecer debilidades del Ayuntamiento
María Aurelia Leal López señaló que se hace un permanente análisis de la productividad de los funcionarios.
FOTO: Víctor Acosta.
Guasave, Sin.- Ante la reciente salida de la directora de Comunicación Social de Guasave, la alcaldesa María Aurelia Leal López señaló que se realiza un análisis meticuloso permanente, para conocer las debilidades del Ayuntamiento y fortalecerlo con algunos cambios.
La Presidenta Municipal de Guasave puntualizó que su administración no tiene compromisos personales con nadie, sino laborales, por lo que todos aquellos funcionarios que no acaten la indicación de trabajar arduamente en beneficio de la población guasavense, tendrán que dejar sus cargos.
“Siempre van a estar en la mira todos aquellos funcionarios que no están cumpliendo con su función o que no reúnan con el plan que estamos realizando, el plan municipal que se tiene que aplicar, si no se aplican, si no se someten a este punto y si no hay resultados, pues claro, cada funcionario no está seguro, tiene que trabajar, para sacar adelante al municipio de Guasave, es la única prioridad”, dijo.
En ese sentido, Leal López agregó que en este análisis que se hace desde el inicio de la administración, se han encontrado con funcionarios que han desviado su atención hacia otros temas y han descuidado sus funciones, mismos que han sido removidos de sus actividades.
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