México
Aguinaldo 2023: ¿puedo demandar por no recibir el pago a tiempo? Te contamos
Este estímulo al trabajador debe ser entregado a más tardar el miércoles 20 de diciembre de 2023; esto es lo que sucede si no lo percibes en tiempo y forma
Foto: Unsplash/Freepik
Cada vez se acerca más el aguinaldo de 2023. Si bien hay trabajadores que no tienen derecho a recibirlo, es importante conocer qué hacer en caso de no percibir dicho estímulo monetario, ¿puedo demandar a la empresa donde trabajo?
El aguinaldo no es una premiación al trabajador, sino que es parte de la ley mexicana. Por ello, las empresas tienen la obligación de entregar cuando menos 15 días de salario al empleado.
La cantidad se calcula dividiendo el salario neto mensual entre 30 y, posteriormente, multiplicarlo por 15. Esta cantidad debe ser entregada a más tardar el miércoles 20 de diciembre de 2023, pues ese es el límite legal.
Este pago es totalmente independiente al salario que percibes. Debe ser en efectivo o en nómina, según sea el caso. Bajo ninguna circunstancia será en especie. Es decir, no te pueden dar un producto o mercancía presuntamente equivalente al aguinaldo.
En caso de no ser beneficiado con el aguinaldo antes del 20 de diciembre, puedes ampararte con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), quienes llevarán un expediente de investigación.
¿Puedo poner una denuncia por no recibir el aguinaldo?
La Profedet tiene un plan de acción para poder recompensar a los trabajadores por su labor a lo largo del año. El organismo en un primer momento tratará de mediar la situación entre el patrón y el involucrado; se buscará el pago en cuanto antes.
Si la empresa sigue dando largas o retiene el monto, el empleado puede levantar una demanda a través de la mencionada institución. Para ello, debes contar con una identificación, recibos de nómina y un contrato.
Para tal momento, el empleador no sólo debe entregar el aguinaldo del involucrado o conjunto de ellos, sino que será acreedor a una multa. Para 2022, el castigo monetario era de entre 50 a 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA). El cálculo sería entre los 4 mil pesos y los 45 mil pesos.
Te puede interesar:
MÁS NOTICIAS DE México
