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¿Estás a favor de la jornada laboral de 40 horas a partir de 2024?, esto opina la ciudadanía

Luz Noticias se dio la tarea de realizar un sondeo para conocer el sentir de la población con referencia a la reforma que se está debatiendo.

¿Estás a favor de la jornada laboral de 40 horas a partir de 2024?, esto opina la ciudadanía

El tema ha causado mucha controversia. FOTO: Pexels

Después de que probablemente sea durante los primeros meses del 2024 que pudiera aprobarse la reforma de la jornada laboral de 40 horas para los mexicanos, Luz Noticias se dio la tarea de realizar un sondeo para conocer el sentir de la ciudadanía. 

Fue en octubre del 2022 cuando la legisladora Susana Terrazas presentó ante la Cámara de Diputados la iniciativa de reforma al artículo 123 de la Constitución Mexicana, pretendiendo disminuir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana.

Distintos sectores comerciales se han pronunciado en contra de la reforma, pues esto implicaría que los trabajadores tengan la oportunidad de descansar 2 días a la semana, o acortar sus jornadas diarias para poder ajustarse al límite de las 40 horas.

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Será durante los primeros meses del 2024 que la Cámara de Diputados analice y dictamine una resolución a la causa.

¿Qué opina la ciudadanía?

Una señora se mostró a favor, pues sostuvo que en México se trabajan muchas horas en cada jornada laboral.

«Yo estoy a favor, porque al parecer somos el país en dónde trabajamos más horas, tenemos menos», comentó.

Mientras tanto, otro señor comentó que está de acuerdo, pero se mantiene a la expectativa de la reacción y acciones que realicen los empleadores ante la reforma.

«Sí estoy de acuerdo, pero yo sé que va suponer muchos cambios a nivel interno en las empresas y lo malo es que seguramente los patrones empiecen a hacer cosas para reponer las horas que se van a trabajar menos, entonces no sé si realmente vaya a ser un cambio favorable, pero ojalá y sí sirva de algo», comentó.

Una joven se dijo a favor porque una jornada más corta les permite a las personas realizar otro tipo de actividades fuera del trabajo. 

«Yo estoy a favor porque pienso que las personas además de trabajar también tienen una vida fuera del trabajo, entonces eso permitiría que pudieran realizar otro tipo de actividades para ellos, para su familia y para otras actividades que les generen felicidad y otros beneficios», comentó.

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