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CRIT Mazatlán, Sinaloa abre vacante con atractivas prestaciones: checa aquí los requisitos
Una nueva oportunidad de empleo ha sido anunciada para los interesados en trabajar en el CRIT Mazatlán, donde ofrecen todas las prestaciones de ley
El Centro de Rehabilitación Integral Teletón tiene una oportunidad de empleo para trabajar al sur de Sinaloa con todas las prestaciones de ley y buen sueldo.
Si estás en búsqueda de empleo esta es una buena oportunidad, pues el CRIT Mazatlán está buscando a una persona interesada en trabajar en este centro al sur de Sinaloa.
La vacante disponible en el CRIT Mazatlán es para trabajar como Terapeuta de Autismo, que de acuerdo a la descripción del empleo, se necesita a una persona que ayude a desarrollar, implementar y evaluar los programas de intervención terapéutica a niños y niñas con Trastorno del espectro autista.
Si estás interesado en aplicar para este puesto en la Perla del Pacífico, los requisitos que piden es tener una Licenciatura en Educación, Pedagogía, Educación Especial, Psicología o afín.
Es importante destacar que la persona que tenga alguna de estas licenciaturas y quiera aplicar, debe de tener título y cédula correspondiente.
Por otra parte, las personas que apliquen no necesitan preocuparse, por edad, estado civil o sexo, pues especificaron que es indistinto y no hay edad requerida ni tampoco si eres hombre o mujer.
Además de estos requisitos, también se pide tener al menos 1 año de experiencia trabajando con niños, niñas, o con personas con discapacidad o autismo.
Otro dato importante es que se pide tener conocimientos en intervención educativa, conocimientos en técnicas de modificación conductual y conocimientos en integración sensorial.
Beneficios
Si cumples con todos los requisitos y estás interesado en trabajar en el CRIT Mazatlán, la empresa ofrece prestaciones superiores a la ley y buen ambiente de trabajo, pues han sido catalogados como una de las mejores empresas para trabajar.
Aunque no especifican el sueldo, lo mencionan como competitivo, por lo que seguramente lo rebelaran en las entrevistas de trabajo.
- Por si fuera poco, también mencionan que a diferencia de otras empresas, no piden comprobantes médicos o pruebas de embarazo, esto con el fin de no discriminar a nadie.
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