México
¿Hay pago triple por trabajar el lunes 18 de marzo?
La Ley Federal del Trabajo detalla el beneficio que deben recibir los trabajadores por laborar ese día.
FOTO: Pago por día feriado en México.
Conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, el próximo lunes 18 de marzo está designado como día de descanso obligatorio en conmemoración al Natalicio de Benito Juárez, "El Benemérito de las Américas". A pesar de esta disposición, algunas personas acudirán a sus trabajos de manera habitual, planteando la pregunta sobre si deben recibir un salario doble o triple por su labor en esta fecha.
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El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo detalla que aquellos trabajadores que se presenten a laborar en un día considerado como descanso obligatorio o feriado tienen derecho a recibir, además del salario ordinario del día, un salario doble por el servicio prestado. Es decir, los empleados que trabajen en este día deberán cobrar un salario triple por su labor.
"Tienen derecho a recibir, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple", explica el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
Es importante tener en cuenta que si el día de descanso obligatorio cae en domingo, la persona empleadora está obligada a pagar la prima dominical a sus trabajadores, siendo este monto adicional e independiente del pago triple del día.
Además del próximo lunes 18 de marzo, la Ley Federal del Trabajo contempla un total de cinco días de descanso obligatorio para el resto del año 2024. Estos son:
- 1 de mayo (Día Internacional del Trabajo)
- 16 de septiembre (Día de la Independencia de México)
- Tercer lunes de noviembre (Día de la Revolución Mexicana)
- 1 de octubre (Transmisión del Poder Ejecutivo Federal)
- 25 de diciembre (Navidad)
Es importante destacar que existe la posibilidad de que se incremente un día de descanso obligatorio en caso de que las autoridades determinen realizar elecciones ordinarias.
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