¿Hay pago doble o triple si te toca trabajar el 1 de octubre?

El 1 de octubre de 2024 fue declarado como día de descanso obligatorio en México. Esta fecha no es parte de los feriados tradicionales, pero ha sido agregada debido a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, que ocurre cada seis años, conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT).

¿Por qué el 1 de octubre es día de descanso obligatorio?

El Diario Oficial de la Federación publicó en julio de este año que el 1 de octubre de 2024 será un día de descanso obligatorio en todo el país.

Esto se debe a que es el día en que se realiza la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, cuando el presidente electo de México asume oficialmente el cargo.

La LFT establece en su artículo 74 que, cuando esta transmisión ocurre cada seis años, se agrega a la lista de días feriados, como sucede este año con la toma de protesta del nuevo presidente.

¿Qué pasa si te toca trabajar el 1 de octubre?

Para quienes, por razones laborales, deban presentarse a trabajar el 1 de octubre, la Ley Federal del Trabajo estipula una compensación económica especial. De acuerdo con el artículo 75 de la LFT, los trabajadores que laboren en un día de descanso obligatorio recibirán un pago triple.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) detalla que las personas trabajadoras que deban trabajar este día tienen derecho a recibir su salario regular más el doble por el servicio prestado. Es decir, recibirán un salario triple en total.

Resumen:

El 1 de octubre es día de descanso obligatorio debido a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
Si trabajas ese día, tienes derecho a recibir un salario triple, según la Ley Federal del Trabajo (Art. 75).
Esta fecha se suma a los otros ocho días festivos establecidos en la LFT, donde el descanso es obligatorio.

Este ajuste en los días de descanso tiene como objetivo garantizar que los trabajadores puedan disfrutar de las festividades relacionadas con la transmisión del poder en México, a la vez que se asegura una compensación justa para aquellos que, por razones de la empresa, deben presentarse a trabajar.

¿Hay pago doble o triple si te toca trabajar el 1 de octubre?

¿Por qué el 1 de octubre es día de descanso obligatorio?

¿Qué pasa si te toca trabajar el 1 de octubre?

Resumen:

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