Claudia Sheinbaum confirma aumento al salario a partir de 2026

A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo en México volverá a incrementarse, según confirmó la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, quien adelantó que su administración mantendrá aumentos anuales con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores sin generar presiones económicas adicionales.

El anuncio fue hecho en el marco de las discusiones entre senadores, especialistas y el Gobierno federal, que buscan consensuar un ajuste justo para el próximo año. La definición oficial del incremento se dará a conocer en las próximas semanas.

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Un pilar de la política social

Durante la última década, el salario mínimo se ha consolidado como una de las herramientas clave de la política social mexicana. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), este ingreso representa "la cuantía mínima que un empleador está obligado a pagar a sus asalariados", y constituye una base legal para proteger a los trabajadores formales del país.

Sheinbaum ha reiterado que su gobierno dará continuidad a la política de incrementos graduales que inició en administraciones anteriores, con el propósito de mantener el equilibrio económico y mejorar la calidad de vida de millones de familias.

Contexto histórico

El salario mínimo en México tiene más de un siglo de historia. Fue establecido por primera vez el 9 de abril de 1915, cuando el general Álvaro Obregón expidió un decreto autorizado por Venustiano Carranza que fijó el pago para los trabajadores jornaleros en 75 centavos diarios, equivalentes hoy a cerca de 46 pesos.

Inicialmente, esta medida se aplicó en los estados de Michoacán, Querétaro, Hidalgo y Guanajuato, y se extendió conforme avanzó el Ejército Constitucionalista.

El salario mínimo actual

Actualmente, el salario mínimo en México es de 278.80 pesos diarios en la mayor parte del país y de 419.88 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), lo que equivale a 8,480.17 pesos mensuales y 12,771.35 pesos mensuales, respectivamente.

El incremento más reciente representó un ajuste del 12% respecto al año anterior.

Cómo se define el aumento

El monto del salario mínimo se determina mediante negociaciones entre el Gobierno federal, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), la Secretaría del Trabajo, y los sectores patronales y obreros.

El propósito es alcanzar un consenso que mantenga el poder de compra de los trabajadores sin afectar la estabilidad económica nacional.