Sinaloa | 03/25/2022 12:51:00 p. m. | Víctor Acosta
Las horas extras de los sindicalizados son otorgadas por el personal de la propia JAPAMA, esto de acuerdo a la necesidad de trabajo, y no son en ningún momento tomadas a capricho de los empleados, refutó Alberto Meza García, secretario general del Sindicato Regional de Trabajadores de las Juntas de Agua Potable y Alcantarillado de los Municipios de Ahome, El Fuerte y Choix.
Lo anterior, ante la noticia de que el año pasado la paramunicipal destinó alrededor de 11 millones de pesos, para el pago de horas extras a los trabajadores sindicalizados, acción que fue calificada por el alcalde Gerardo Vargas Landeros como «un abuso y una infamia».
«Yo no trabajo ni una hora extra si no previamente me lo autorizan, yo no puedo decir: ¡hey! yo trabajé ayer 2, 3 horas, págamelas. Sí ha habido tiempo extra, sí ha habido tiempo extra, pero es necesario por lo mismo porque hay mucha eventualidad, entonces, el tiempo extra nosotros no lo pedimos, nosotros no lo exigimos, nosotros no lo damos, es la empresa quien no los da, por las necesidades del mismo trabajo», señaló.
Alberto Meza enfatizó que de acuerdo a lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo, los 459 sindicalizados tienen derecho hasta 9 horas a la semana, si así lo demanda el trabajo y con previa autorización, y donde también se considera un viático o vale, para su alimentación.
Por su parte, Raúl Pérez Miranda, gerente general de la JAPAMA, refirió que ya se planteó al sindicato la urgencia de hacer modificaciones a los horarios, para que la carga económica no siga afectando las finanzas de la Junta de Agua.
«En pláticas que hemos tenido con el sindicato, hemos planteado que si se necesita realizar una modificación a los turnos, es decir, diversificar los turnos de los horarios, pues hay que considerar que las fugas y las emergencias, pues no tienen horario y por la misma naturaleza del servicio que brindamos, pues es necesario que haya una flexibilidad en esos horarios con el personal», indicó.
El funcionario agregó que se hará una revisión a fondo del Contrato Colectivo de Trabajo, para buscar hacer más eficiente la operatividad de la Junta y la propuesta de establecer horarios vespertino, podría ser una de muchas posibles soluciones.