México | 04/28/2023 09:00:00 a. m. | Adriana Ochoa
El próximo lunes 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo y muchos empleados son llamados a trabajar, en lugar de disfrutar del megapuente que ya disfrutan los estudiantes de todo el país, pero no te preocupes que debes de recibir un dinero extra.
Si vas a trabajar en el próximo puente, recuerda que por ser día feriado te corresponde no solo el pago de tu salario diario, también otro monto extra
«Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado», se explica en la ley.
El próximo 1 de mayo de acuerdo con la Ley del Trabajo se considera como día feriado ya que se conmemora el Día del Trabajo en México, por lo que muchas personas disfrutarán de un descanso obligatorio; sin embargo, habrá otras que laboren normal.
Si en tu caso, tu patrón o empresa te piden que acudas a tu empleo ese día, recuerdas que tienes el derecho a un pago doble.
El Día del Trabajo tiene su origen en una manifestación obrera de 1886 que ocurrió el 1 de mayo en Chicago, Estados Unidos. Los trabajadores expresaron sus demandas y pedían la reducción de la jornada laboral a ocho horas.
Además de condiciones dignas y seguras y el descanso dominical. En México, en la época de la Revolución Mexicana, se unificaron a varias organizaciones obreras que decidieron conmemorar esta fecha.
La Constitución Política de México contempla los días feriados como de descanso obligatorio para los trabajadores en el país; sin embargo, también es cierto, que hay algunos empleados que tienen que laborar en estas fechas, por lo que la Ley Federal del Trabajo los ampara para poder cobrar doble o triple, según sea el caso.
Por ejemplo; si tu día laboral es de 300 pesos, si trabajas el lunes, deberán pagarte 900 pesos por esa jornada laboral.