México | 06/16/2023 05:34:00 p. m. | Víctor Acosta
En el calendario laboral de México, se establecen tanto los días de descanso oficiales como aquellos considerados no oficiales.
Estos días de asueto brindan a los trabajadores la oportunidad de disfrutar de un merecido descanso y celebrar festividades importantes en el país.
En primer lugar, los días de descanso oficiales en 2023 son los siguientes:
Estos días son reconocidos a nivel nacional y están contemplados en la Ley Federal del Trabajo (LFT) como días de asueto obligatorio para los trabajadores.
Por otro lado, también existen días de descanso no oficiales en el calendario, que son festividades relevantes, pero que no están estipuladas en la LFT como días obligatorios de descanso.
En el caso de los días no oficiales, la decisión de otorgarlos como días de descanso a los trabajadores queda a discreción de los empleadores.
Algunas empresas pueden optar por brindarles este beneficio, mientras que otras pueden mantener sus operaciones regulares.
Es importante tener en cuenta que los días no oficiales pueden ser significativos para ciertas comunidades o regiones específicas del país, y en algunos casos, las empresas pueden acordar concederlos como días de descanso para fomentar la diversidad cultural y religiosa en el entorno laboral.