¿El 12 de diciembre es día de descanso obligatorio? Diputado impulsa iniciativa

México | 10/04/2023 02:20:00 p. m. | Adriana Ochoa

Plantea reformas al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, bajo el argumento de que ese día se reconoce como una de las celebraciones más importantes.

El 12 de diciembre es una fecha muy especial e importante para un gran porcentaje de los mexicanos, ya que se conmemora el Día de la Virgen de Guadalupe, por tal motivo muchos consideran que debe ser un día inhábil.

Ante ello el líder del Partido Revolucionario Institucional (PRI) en la Cámara de Diputados, Rubén Moreira, propone que el 12 de diciembre, «Día de la Virgen de Guadalupe », sea día de descanso obligatorio.

• Plantea reformas al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, bajo el argumento de que ese día se reconoce como una de las celebraciones más importantes de la cultura mexicana, pues millones de peregrinos nacionales y extranjeros acuden a la Basílica de Guadalupe en la Ciudad de México a rendirle culto a la Virgen y cantarle las mañanitas.

---

12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe. | FOTO: Cortesía.

Fecha especial en diciembre:

• Recordó que el 12 de diciembre no es una fecha establecida como descanso obligatorio, no obstante que algunos empleadores sí otorgan esta fecha de descanso, por lo que ahora se propone como descanso.

Resaltó que esta celebración moviliza al turismo religioso que representa a millones de visitantes nacionales e internacionales cada año, beneficiando al sector de comercio y servicios de todo el país.

Por ello, la importancia de reconocer el 12 de diciembre  como una fecha de importancia religiosa y cultural.

El diputado Rubén Moreira subrayó que, el 12 de diciembre es un día que provee a la sociedad un sentimiento de pertenencia, identidad y al mismo tiempo de importancia para el sector laboral y un elemento de derrama económica para las micro y medianas empresas.

Derrama Económica:

• La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) estimó una derrama económica superior a los 14 mil millones de pesos a nivel nacional.

«Es importante reconocer el 12 de diciembre como una fecha de importancia religiosa y cultural, pero, además, es un día que provee a la sociedad un sentimiento de pertenencia, identidad y al mismo tiempo de importancia para el sector laboral y un elemento de derrama económica para las micro y medianas empresas», remarcó el legislador.

Planteó por ello adicionar una fracción al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, con el fin de establecer el 12 de diciembre como día de descanso obligatorio, reconociendo que esta ley acepta como no laborales diversas celebraciones con motivos religiosos.