Aguinaldo 2023: ¿cuánto me tocará si trabajo por 6 meses?

México | 10/12/2023 05:26:00 p. m. | Luz Noticias

La Ley Federal del Trabajo establece que este dinero debe entregarse antes del 20 de diciembre.

El aguinaldo, una de las prestaciones laborales más importantes en México, es un derecho protegido por la Ley Federal del Trabajo (LFT) desde hace más de cinco décadas. 

Esta obligación, que establece que los trabajadores deben recibir un aguinaldo antes del 20 de diciembre, es esencial para garantizar la seguridad financiera de los empleados durante la temporada navideña.

El artículo 87 de la LFT establece claramente que «los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos». 

Este derecho es aplicable a una amplia gama de trabajadores, incluyendo aquellos de base, confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, sujetos a prueba o capacitación inicial, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes.

La legislación laboral también protege este derecho para los trabajadores que no han cumplido un año de servicio en una empresa, quienes tienen derecho a recibir una parte proporcional del aguinaldo basada en el tiempo laborado.


¿Cómo calcular el monto que debes recibir?


¿Qué ocurre si no se paga el aguinaldo a tiempo?

El aguinaldo es un elemento crucial para garantizar el bienestar de los empleados durante la temporada navideña y es protegido por la legislación laboral de México.

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