Jornada laboral de 40 horas: Este es el día decisivo para la aprobación o rechazo de la reforma

México | 11/09/2023 01:59:00 p. m. | Orlando Medina

Tras aceptarse la propuesta de la reducción de la jornada laboral en México, muchos no saben cual es el estado de esta discusión.

Durante este año millones de trabajadores en México esperan el resultado de la discusión sobre la reforma laboral, la cual, consiste en una reducción en la jornada laboral semanal para los mexicanos, sin embargo, después de varios meses aún no hay una resolución sobre este tema.

No hay que olvidar, que México es uno de lo países con la jornada laboral semanal más largas del mundo, por lo que hasta el momento la discusión se centra en pasar de 48 a 40 horas a la semana de trabajo, un debate ha continuado en estos días en la cámara baja, con la presentación de argumentos a favor y en contra.


FOTO: Archivo/LuzNoticias.

Cabe mencionar, que la discusión sobre la reforma a la Ley Federal del Trabajo en México ha tenido como objetivo incluir las voces de todos los implicados y dar a conocer sus opiniones, como la de sindicatos, especialistas, cámaras empresariales, académicos y ciudadanos.

La propuesta a la reducción de la jornada laboral aún se discute, y la buena noticia es que todo parece indicar que una decisión final se acerca, debido a que se ha fijado la fecha para lo que será la última Mesa de Diálogo.


FOTO: Archivo/LuzNoticias.

Con el título «Empleo, jornada y estándares de producción en México. Conclusiones», se llevará a cabo la mencionada última Mesa de Diálogo sobre la reducción a la jornada laboral en México el próximo lunes 13 de noviembre, la cual comenzará a las 17:00 horas, en horario del centro del país.

La decisión final se tomará en noviembre

Según la información compartida, después de la mencionada Mesa de Diálogo, tendremos que esperar una semana para que se tome una decisión, debido a que se ha establecido el próximo martes 21 de noviembre como fecha límite para aprobar la reforma, y en caso de que así se, decidir si se aplicará de forma gradual o directa.

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