Aguinaldo 2023: ¿si un trabajador fallece se puede cobrar la parte que le corresponde?

México | 12/11/2023 02:15:00 p. m. | Adriana Ochoa

Aquí te decimos cuáles son las prestaciones laborales que pueden reclamar los familiares del trabajador fallecido.

Cuando un ser querido fallece, comprender qué derechos laborales quedan pendientes y cómo acceder a ellos puede resultar desafiante. PROFEDET ofrece orientación y apoyo en momentos difíciles para que los beneficiarios puedan reclamar las prestaciones laborales correspondientes.

Un juicio de designación de beneficiarios se inicia cuando un trabajador fallece, permite a los beneficiarios (cónyuges, concubinos, hijos, padres, entre otros) reclamar las prestaciones generadas por el fallecido en la empresa.

Estas pueden incluir devolución de fondos de ahorro para el retiro (SAR y Afores), retiro de recursos de la subcuenta de vivienda de INFONAVIT, entre otros.

Reforma laboral:

• El juicio se lleva a cabo ante tribunales laborales del Poder Judicial de la Federación. Antes de la reforma laboral de mayo de 2019, estos juicios se realizaban ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

El juicio se inicia en casos de muerte por accidente de trabajo o enfermedad general. Los beneficiarios pueden ser cónyuges, hijos menores de dieciséis años o mayores con incapacidad, ascendientes económicamente dependientes, concubinos con una convivencia probada, entre otros.

En cuanto a las prestaciones que pueden reclamar, se incluyen:

• vacaciones
• prima vacacional
• aguinaldo
• salarios devengados
• prima de antigüedad,
• otras prestaciones estipuladas en el Contrato Colectivo de Trabajo. Los beneficiarios tienen un año a partir del fallecimiento del trabajador para reclamar estas prestaciones.

En estos momentos difíciles, comprender los derechos y prestaciones laborales puede brindar cierto alivio a los familiares. PROFEDET ofrece el apoyo necesario para iniciar los trámites correspondientes y acceder a estas prestaciones.