México | 01/10/2024 07:14:00 a. m. | Adriana Ochoa
En medio del retorno a clases y la vuelta a la rutina laboral este mes de enero, muchos mexicanos ya planean su próximo descanso y han fijado la mirada en el calendario en busca del ansiado «mega puente».
Después del 1 de enero, que marcó el inicio del año, no hay días festivos hasta ahora, pero hay buenas noticias: el próximo asueto está a la vuelta de la esquina.
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT), el próximo mega puente en el calendario de México se llevará a cabo el lunes 5 de febrero.
Pero, ¿qué sucede si un trabajador debe laborar en este día festivo? Según lo establecido en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, aquellos empleados que se presenten a trabajar el 5 de febrero tienen derecho a recibir el doble de su salario habitual.
Esta compensación adicional debe ser reflejada en el pago correspondiente a dicho día o en la siguiente quincena. En caso de que el trabajador no reciba este pago extra, se le aconseja presentar una denuncia ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Además, es útil recordar los días feriados restantes para el año 2024 en México, que incluyen:
Estas fechas no solo representan momentos para el descanso y la conmemoración de hitos históricos, sino también derechos laborales establecidos para aquellos que desempeñan sus labores en días festivos. Los trabajadores tienen el derecho a disfrutar de estos días conmemorativos o recibir la compensación correspondiente si se les requiere trabajar.
En resumen, mientras algunos regresan a las aulas y oficinas este inicio de año, el 5 de febrero se perfila como un nuevo espacio para el descanso y la celebración, marcando el próximo mega puente en el calendario mexicano.