México | 02/22/2024 07:45:00 a. m. | Adriana Ochoa
Se acercan días conmemorativos para nuestro país, ya que se avecina el Día de la Bandera y con él llegan muchos interrogantes, si hay o no hay trabajo ese día.
Con la llegada del 24 de febrero, surge la interrogante en muchos lugares de trabajo sobre si este día conmemorativo, dedicado a la Bandera Nacional de México, implica un descanso obligatorio o festivo para los trabajadores.
Si bien la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece el 5 de febrero como el Día de la Constitución, conmemorándose el primer lunes de febrero con descanso obligatorio, ¿qué ocurre con el Día de la Bandera, junto con el Escudo y el Himno Nacional, símbolos patrios del país?
FOTO: Temática.
El calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) establece el 23 de febrero como un día de Consejo Técnico Escolar, por lo que los alumnos de educación básica no asisten a la escuela, mientras que en instituciones de educación superior como la UNAM, IPN y UAM, se mantiene el calendario regular de actividades.
Es importante que los trabajadores y empleadores estén al tanto de estas disposiciones legales y acuerdos institucionales para evitar confusiones sobre la naturaleza del 24 de febrero y su implicación en el ámbito laboral y educativo del país.