El PRI denunciará a Gerardo Mérida por violencia política tras sus comentarios

Política | 04/09/2024 11:47:00 a. m. | Osmar Zavala

Señaló que la denuncia será presentada formalmente ante el Instituto Estatal Electoral (IEES) y la Comisión Estatal de los Derechos Humanos.

Paola Gárate Valenzuela, líder del Partido Revolucionario Institucional (PRI) en Sinaloa, anunció que interpondrá una denuncia por violencia política en razón de género contra Gerardo Mérida Sánchez, secretario de Seguridad Pública del estado.

Esta medida surge como respuesta a los señalamientos realizados por Mérida Sánchez luego de que Gárate, junto a la dirigente del PAN Roxana Rubio, exigiera su renuncia debido a los insatisfactorios resultados en materia de seguridad en la región.

Gárate indicó que la respuesta de Mérida Sánchez, «que se revisen la cola», fue el punto que motivó el recurso jurídico según lo expresado por Gárate Valenzuela.

«Su respuesta desnuda lo grotesco y lo grosero de su persona, no solo como servidor público. Las críticas fueron en un sentido crítico y constructivo porque hasta el momento sigue habiendo violencia. Esperemos que ahora sí puedan ejecutar una acción ante estas denuncias y pongan un alto a estas conductas porque son una luz verde para que más funcionarios actúen de esa forma».

La dirigente del PRI destacó que la denuncia será formalmente presentada ante el Instituto Estatal Electoral (IEES) y la Comisión Estatal de los Derechos Humanos el día de hoy.

En sus declaraciones, Gárate Valenzuela manifestó que la respuesta del secretario de Seguridad Pública expone su falta de respeto y muestra una actitud grosera y grotesca, no solo como funcionario público sino como individuo.

Mencionó las críticas realizadas por Gárate Valenzuela y Rubio fueron de carácter constructivo y crítico, buscando mejorar la situación de violencia que aún prevalece en la región.

Gárate Valenzuela agregó que buscan que estas denuncias conduzcan a acciones concretas por parte de las autoridades competentes y sirvan como un llamado de atención para evitar comportamientos similares por parte de otros funcionarios en el futuro.

MÁS NOTICIAS