CFE: ¿Cuáles son los requisitos para trabajar como sindicalizado?
07/18/2024 06:09:00 p. m.
buscar empleo en empresas reconocidas como la Comisión Federal de Electricidad (CFE) puede enriquecer tu trayectoria laboral y hacer que tu currículum sea más atractivo para futuros reclutadores. Si eres electricista y trabajas para la CFE, este prestigio te beneficiará al buscar nuevos empleos.
Para alcanzar ese nivel de prestigio, primero necesitas obtener un puesto en la empresa productiva del Estado. Si eres miembro del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM), tienes la ventaja de acceder a una plaza en la empresa paraestatal, siempre y cuando cumplas con los requisitos necesarios para las vacantes disponibles. Esto te ofrece oportunidades de crecimiento en tu carrera.
Requisitos para el Ingreso de Personal Sindicalizado a la CFE
Según la Cláusula 38 del Contrato Colectivo de Trabajo 2022-2024 entre la CFE y el SUTERM, se especifican las pautas para la contratación de trabajadores sindicalizados. A continuación, se detallan los requisitos establecidos:
Ser miembro activo del SUTERM: Este es el primer requisito y fundamental para acceder a una plaza sindicalizada en la CFE.
Tener al menos 16 años cumplidos: La edad mínima para poder postularse es de 16 años.
Aprobar el examen médico: No padecer enfermedades contagiosas ni lesiones que impidan el desempeño laboral.
Obtener una constancia de aptitud del Comité Mixto de Productividad: Esta constancia es necesaria antes de la contratación.
Período de prueba para el Corporativo: Los solicitantes en el Corporativo deberán pasar un período de prueba.
Cumplir con los requisitos para ser asegurado conforme a la legislación aplicable: Presentar los documentos necesarios y cumplir con las primas correspondientes a cargo de la CFE.
Presentar un certificado de secundaria: Alternativamente, puedes demostrar conocimientos equivalentes mediante examen o presentar un documento oficial que valide el nivel educativo requerido para el puesto.
Proceso de Evaluación y Prueba
Cualquier trabajador nuevo propuesto por el SUTERM para la CFE estará sujeto a un período de prueba de 30 días hábiles al cubrir una plaza vacante o un puesto nuevo. Si no demuestra aptitud durante este período, será rechazado. En cambio, si muestra competencia para realizar el trabajo, podrá ocupar la vacante de manera definitiva, incluso si aún no ha terminado el período de prueba.
Trabajar en la CFE como sindicalizado puede ser una gran oportunidad para avanzar en tu carrera y adquirir nuevas habilidades. Cumplir con los requisitos y pasar los procesos de evaluación te abrirá las puertas a una experiencia laboral enriquecedora en una de las empresas más prestigiosas de México.