08/20/2024 03:53:00 p. m.
Los empleados de maquiladoras en Sinaloa, según datos recabados del portal de empleo y reclutamiento en línea Glassdoor, reciben una amplia gama de salarios anuales, los cuales varían dependiendo del puesto y las responsabilidades.
A continuación, se detallan los salarios anuales de algunos puestos comunes en maquiladoras, así como el equivalente mensual, y las prestaciones que suelen acompañar estos empleos.
Además de los salarios, las maquiladoras suelen ofrecer una serie de prestaciones que incluyen las de ley, como días de descanso, pago de utilidades, períodos de lactancia, prima de antigüedad y prima vacacional.
Empresas como Contec en Los Mochis, por ejemplo, también proporcionan beneficios adicionales como facilidad de transporte, bonos de preferencia y acceso a una caja de ahorros, lo que contribuye a mejorar las condiciones laborales de los empleados.
Investigan posible acoso laboral a trabajador que falleció en maquiladora de Los Mochis, quien, según testimonios extraoficiales, había solicitado permiso para salir y recibir atención médica en la clínica 49 del IMSS, pero la solicitud fue denegada por el personal de Recursos Humanos de la empresa
Juan Francisco López Orduño, director de Trabajo y Previsión Social en la zona norte de Sinaloa señaló que ya están colaborando con la Fiscalía General del Estado de Sinaloa para esclarecer el fallecimiento del trabajador de la maquiladora de arneses para vehículos en el Parque Industrial Ecológico de Los Mochis.
El incidente ocurrió la noche del pasado jueves 1 de agosto, cuando el empleado comenzó a sentirse mal durante su turno. Sus compañeros de trabajo, alarmados por su condición, solicitaron ayuda inmediata llamando al 911. Sin embargo, cuando los socorristas de la Cruz Roja llegaron al lugar, descubrieron que el hombre ya no presentaba signos vitales, aparentemente debido a un infarto.
El trabajador colapsó y falleció en la línea de producción de la planta número 3 de la empresa momentos antes de la llegada de los paramédicos.
La investigación se centrará en evaluar si existieron condiciones de acoso laboral que pudieron haber contribuido al deterioro de la salud del trabajador.
Las conclusiones de los peritajes médicos serán cruciales para determinar los próximos pasos legales y posibles sanciones a la empresa en caso de que se confirme alguna negligencia.
Mientras tanto, la Dirección de Trabajo y Previsión Social no ha tenido ningún acercamiento con la familia del trabajador fallecido, pero el funcionario señaló que la investigación se abre por oficio para esclarecer lo hechos y fincar responsabilidades.