01/21/2025 09:22:00 a. m.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), organismo dependiente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), mantiene como prioridad la defensa y promoción de los derechos laborales en México.
En este contexto, se han establecido lineamientos claros sobre las vacaciones laborales, destacando que a partir de 2025 se garantizará un esquema más amplio de días de descanso, conforme a la antigüedad de los trabajadores.
De acuerdo con las disposiciones actuales, las vacaciones mínimas aumentaron recientemente en México como parte de las reformas laborales, y estos días se mantendrán en aumento progresivo con base en la antigüedad del empleado. Para 2025, los días de vacaciones serán los siguientes:
Es importante destacar que las vacaciones son un derecho irrenunciable y deben ser remuneradas con el salario del trabajador. El objetivo es garantizar el descanso físico y mental, motivo por el cual está prohibido intercambiar estos días por un pago adicional.
La PROFEDET ofrece servicios gratuitos de asesoría, conciliación y representación legal para resolver disputas laborales de manera amistosa y eficiente. Entre sus funciones principales están:
Si necesitas apoyo por temas relacionados con tus vacaciones o cualquier otro conflicto laboral, es importante llevar los siguientes documentos en tu primera visita:
Una vez que la PROFEDET analice tu caso, te informará si es necesario presentar información adicional.
La PROFEDET fomenta la solución amistosa de conflictos entre trabajadores y empleadores como una alternativa eficaz y rápida. En caso de que no se alcance un acuerdo durante las audiencias conciliatorias, la representación gratuita de PROFEDET en juicios laborales es una herramienta clave para garantizar la justicia laboral en México.
Con estos esfuerzos, la PROFEDET refuerza su compromiso de proteger los derechos de los trabajadores, asegurando tanto su descanso como su calidad de vida.