02/12/2025 02:40:00 p. m.
El Día de San Valentín, celebrado el 14 de febrero, es una fecha especial en la que muchas personas aprovechan para pasar tiempo con su pareja, amigos o familiares para festejar el amor y la amistad. Durante esta jornada, es común ver restaurantes, cafeterías, plazas y parques llenos de gente disfrutando de diversas actividades.
Sin embargo, una duda frecuente surge entre los trabajadores: ¿es el 14 de febrero un día de descanso obligatorio? ¿Se debe recibir un pago extra si se labora en esta fecha?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), que regula los días de descanso obligatorios en México, el 14 de febrero no está incluido en la lista de días festivos oficiales. Esto significa que los trabajadores están obligados a acudir a sus centros de trabajo con normalidad.
Asimismo, al no ser considerado un día feriado oficial, no aplica el pago doble o triple para quienes laboren en esta fecha, lo cual sí ocurre en días festivos marcados por la LFT.
En México, el 14 de febrero también es conocido como el Día del Amor y la Amistad, y se celebra con diversas actividades que giran en torno a las relaciones personales. Las tradiciones incluyen:
Intercambio de flores, especialmente rosas rojas, chocolates y tarjetas.
Cenas románticas y escapadas especiales para parejas.
Reuniones entre amigos para compartir obsequios y mostrar afecto.
Actividades en escuelas, como el "buzón del amor y la amistad", donde los estudiantes envían cartas y mensajes.
Venta de artículos alusivos en calles y mercados, lo que genera un impulso para el comercio local.
A pesar de no ser un día feriado oficial, el 14 de febrero sigue siendo una de las fechas más significativas para celebrar el amor y la amistad en México, reflejando el carácter sociable y afectuoso de la cultura mexicana.