12/18/2025 12:59:00 p. m.
En México el aguinaldo debe ser pagado antes del 20 de diciembre de cada año, si no se recibe, los trabajadores cuentan con un plazo de un año a partir de esta fecha para reclamar sus derechos.
Los trabajadores que enfrentan problemas para recibir su aguinaldo tienen varias opciones para obtener asesoría y defensa legal, como acudir a diferentes instancias especializadas.
Los trabajadores tienen varias opciones para resolver problemas relacionados con el pago del aguinaldo. Pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir asesoría gratuita y defensa legal. También está el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) para presentar denuncias y la Junta de Conciliación y Arbitraje para servicios de conciliación y arbitraje en conflictos laborales.
Para presentar una denuncia, los trabajadores deben reunir ciertos documentos, como una identificación oficial vigente, su contrato laboral que acredite la relación con el empleador y pruebas que demuestren el incumplimiento del pago del aguinaldo.
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Los empleadores que no paguen el aguinaldo pueden enfrentar multas que van desde 50 hasta 500 Unidades de Medida y Actualización (UMA) por cada trabajador afectado.
Es importante que los trabajadores estén informados sobre sus derechos y opciones legales para asegurar el pago oportuno de sus prestaciones laborales.