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¿Cuándo tienes que pagar el aguinaldo a tus trabajadores y cuánto te toca si eres trabajador?

Ya hay fecha límite para este pago, y esto es lo que tienes que hacer si tu patrón no quiere pagarte lo que te corresponde.

Dilan Gómez
11/11/23

¿Cuándo tienes que pagar el aguinaldo a tus trabajadores y cuánto te toca si eres trabajador?

¿Cuándo tienes que pagar el aguinaldo a tus trabajadores y cuánto te toca si eres trabajador?.

Noviembre y diciembre son, en casi todas las empresas, épocas de bonanza económica, debido a que los trabajadores reciben pagos que la Ley Federal del Trabajo indica como obligatorios, como el caso de los aguinaldos.

Asimismo, hay quienes reciben caja de ahorro, comisiones extraordinarias y demás, pero es el aguinaldo el que es de carácter obligatorio, y este tiene una fecha límite para pagar o recibirlo, dependiendo sea el caso, y si esto no se cumple, esto es lo que tienes que hacer.

El jefe de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en Mazatlán, Carlos Lugo, dio a conocer que la fecha límite para los patrones para entregar el aguinaldo es para la tercera semana de diciembre.

Y en caso de que esta no se cumpla, los patrones pueden ser multados con varios salarios mínimos.

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Conoce las fechas del pago de aguinaldo. | FOTO: Temática.

«La fecha límite que tienen los patrones para entregar el beneficio a sus trabajadores de lo que es el aguinaldo; la fecha límite es el 20 de diciembre», dijo.

«En caso de que el patrón no cumpla con ese pago será sancionado y las multas son variables dependiendo la capacidad económica de la empresa», agregó.

Si como trabajador no recibes a tiempo este pago, podrás acercarte a la Procuraduría  de la Defensa del Trabajo y denunciar a tu patrón, en un proceso que es gratis y seguro.

En caso de que el patrón siga sin cumplir, y no haya un acuerdo entre ambas partes, este ente gubernamental sancionará dependiendo el caso, con varios salarios mínimos,

¿Cuánto me toca?

  • Así también, el patrón deberá pagar un mínimo de días de sueldo, que en caso de no cubrir al 100 por ciento este mínimo, también podrás denunciarlo donde mismo.

«¿Cuánto es lo que nos toca a los trabajadores? A los trabajadores les toca por derecho de ley 15 días de sueldo, quiere decir una quincena de los trabajadores», finalizó.

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