México
¿El aguinaldo doble puede entrar en vigor en 2023? Esto se sabe
El aumento de este estímulo y la reducción de la jornada laboral son las dos reformas más importantes para el trabajador mexicano, ¿cómo van?
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Cada vez está más cerca el pago del aguinaldo, incluso hay quienes ya lo recibieron. Este estímulo, que es una ley, tendrá un aumento próximamente, ¿la reforma entrará en vigor este año? También te puede interesar: esto debes cobrar de aguilando si renunciaste.
El Doble Aguinaldo o Aguinaldo Digno es un tema de discusión en los recientes semanas. La ley estipula que se debe entregar la suma de 15 días de salario, como medida mínima, pues en algunos lugares dan más.
El aguinaldo debe ser dado antes el 20 de diciembre de cada año. Este, obligatoriamente, es en efectivo o nómina; bajo ninguna razón puede ser otorgado como un producto o especie.
En el tema del aumento, desde agosto de 2023 se ha propuesto el crecimiento del aguinaldo. Según la idea del diputado perteneciente a Morena Manuel Baldenebro es incrementar al doble la cifra; entonces serían 30 días como unidad mínima.
Aunque la Cámara de Diputados dio el siguiente paso y fue entregada a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión, el aumento del aguinaldo no será una realidad en 2023.
No será hasta 2024 que la propuesta siga su camino, que aún se vislumbra largo. Por lo que, al menos para este 2023, los trabajadores sólo recibirán lo equivalente a 15 días de su salario.
Por otro lado, como ya se destacó anteriormente, hay empresas donde dan más a sus trabajadores, pero esto no es una obligación, sino un gesto particular.
¿Y la reducción de la jornada laboral?
Actualmente también se discute sobre la reducción de la jornada laboral en México, pasando de 48 a 40 horas. No obstante, el debate se ha alargado y a día de hoy el avance sigue estancado.
Una de las últimas actualizaciones fue que tuvo que «echarse para atrás» para considerar otros puntos de vista, los cuales surgieron en el Parlamento Abierto de dicho tema. Con esta información, en 2023 la jornada seguirá siendo de 48 horas; se espera que se encuentre una solución en el siguiente ciclo anual.
