Sinaloa | Norte
Paternidad responsable «agarra desprevenidos» a empresarios
Habían estado negociando el incremento al salario y descanso, pero no el incrementar los días paternales
La Cámara de Diputados aprobó la reforma a las leyes federales del Trabajo y de los Trabajadores al Servicio del Estado, en materia de permiso de paternidad de 20 días laborables con goce de sueldo a partir del nacimiento de sus hijos o adopción, lo cual tomo por sorpresa al sector patronal.
José Ramos Ortiz, presidente de la Confederación Patronal Mexicana (Coparmex) Los Mochis, expresó su asombro por la rapidez con la que aprobaron esta propuesta y sin tomarlos en cuenta para extender los días de asueto por nacimiento de un hijo de 5 a 20 días, e incluso hasta 30 días en casos médicos.
Quieren cuidar finanzas de empresas
«La propuesta es algo que no teníamos en el escenario, fue muy sorpresivo. Todo ha sido muy rápido, y el sector empresarial tiene sus costos adicionales. Entendemos mejorar las condiciones de los trabajadores, pero necesitamos analizar cómo hacerlo sin afectar gravemente las finanzas de las empresas», comentó.
El presidente de la Coparmex Los Mochis destacó que estos cambios se suman a otros ocurridos el año pasado, como el aumento del salario mínimo, los días de vacaciones adicionales y la cuota del Afore de los trabajadores.
- Afirmó que el sector empresarial tiene límites en asumir costos adicionales y expresó la necesidad de encontrar soluciones para mantener la productividad.
Además, hay otras propuestas como la de incrementar de aguinaldo y la posibilidad de reducir la jornada laboral; sin embargo, todas la carga va sobre sexenio patrimonial, gobierno federal no está aportando nada
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