Esto pasaría con las maquilas si reduce la jornada laboral en México

La propuesta legislativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México ha generado inquietud entre los industriales del norte del país, especialmente en el sector de las maquiladoras responsables de las manufacturas de exportación hacia Estados Unidos. 

Advierten que esta medida podría obligar a las empresas a contratar hasta 600 mil trabajadores adicionales para mantener los niveles actuales de producción.

Thor Salayandía Lara, vicepresidente nacional de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), expresó que las pequeñas y medianas empresas de la cadena de suministro no están preparadas financieramente para este cambio, y que las grandes enfrentarán problemas similares.

"La propuesta debería hacerse de una forma gradual, tomando en cuenta la productividad como un referente para cualquier nuevo cambio en el ambiente laboral de México", sugirió Salayandía Lara.

Productividad

• Además, destacó que México tiene un Cámara de Diputados después de la falta de acuerdo a finales de 2023, ha generado un gran debate en el país. 
• Jesús Alberto Zarazúa Perea, director del despacho CL Laboral, señaló que la propuesta podría avanzar en los próximos meses, pero destacó que la problemática será más profunda en la zona fronteriza, donde hay pocos desempleados y las maquiladoras enfrentarán dificultades para encontrar más personal.
• Zarazúa subrayó la importancia de que la reforma venga acompañada de políticas públicas y privadas que impulsen la productividad, así como un diálogo entre patrones y trabajadores para mitigar el impacto en las empresas.

"Las empresas requieren tiempo en la implementación de esta iniciativa debido a la falta de personal en varias ciudades de la frontera. Si se implementa de manera precipitada, seguramente enfrentaremos muchas complicaciones", afirmó el abogado laboralista.

Te puede interesar:

• Reducción de la jornada laboral: ¿a quiénes no beneficiaría su aprobación?