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Senado de México aprueba que el 1 de octubre sea día de descanso obligatorio

Se trata del día en que hay cambio en los poderes del gobierno mexicano.

Víctor Acosta
18/09/24

Senado de México aprueba que el 1 de octubre sea día de descanso obligatorio

FOTO: Nuevo día de descanso.

Con la reciente reforma a la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales (LGIPE), aprobada por el Congreso de la Unión el 17 de noviembre de 2021, se ha establecido que, a partir de 2024, el cambio de gobierno en México se llevará a cabo el 1 de octubre. Esta fecha se convertirá también en un día de descanso obligatorio.

La reforma, que entró en vigor el 1 de enero de 2023, busca celebrar la democracia y la transición pacífica del poder en México, permitiendo a los ciudadanos participar en las ceremonias de cambio de gobierno. Estas ceremonias incluirán la toma de posesión del nuevo presidente, la entrega de la banda presidencial y el discurso inaugural.

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Además, el 1 de octubre se sumará a los días de asueto ya establecidos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, como el 1 de enero, el 5 de febrero, el 21 de marzo, el 1 de mayo, el 16 de septiembre, el 20 de noviembre y el 25 de diciembre.

Este nuevo día de descanso obligatorio busca generar conciencia cívica de la democracia y asegurar que los trabajadores puedan participar o disfrutar de este importante acontecimiento nacional.

Reforma a la Ley Federal del Trabajo

El Senado de la República aprobó de manera unánime, con 112 votos a favor, la inclusión del 1 de octubre como día de descanso obligatorio cada seis años. Esta reforma a la fracción séptima del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo fue impulsada por los senadores de Morena Napoleón Gómez Urrutia y Rafael Espino de la Peña, destacando que será un día histórico en 2024, ya que México tendrá a su primera mujer presidenta.

La minuta ha sido turnada a la Cámara de Diputados para su análisis y aprobación. Mientras tanto, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ha señalado que, con esta reforma, los empleados no están obligados a trabajar el 1 de octubre. En caso de hacerlo, las empresas deberán pagarles el salario correspondiente más un salario doble, conforme lo estipula el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.

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Este nuevo día de asueto busca fortalecer la cultura democrática del país, otorgando a los ciudadanos la oportunidad de participar activamente en la transición del poder presidencial y garantizando los derechos laborales en este proceso histórico.

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