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Reducción de la Jornada Laboral: ¿cuándo será una realidad en México?
México, al sumarse a esta tendencia, estaría dando un paso importante hacia un futuro laboral más equilibrado y humano.
FOTO: Reducción de la jornada de trabajo.
La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México está más cerca que nunca. Así lo aseguran expertos en derecho laboral, quienes señalan que tanto la iniciativa legislativa como las tendencias globales apuntan hacia esta transformación en el mundo del trabajo.
En un panel organizado por EY, especialistas coincidieron en que la pregunta ya no es si se reducirá la jornada laboral, sino cuándo. "Todo parece indicar que sucederá en el corto plazo", afirmó Alejandro Caro, socio de Servicios de Asesoría-Laboral de EY México.
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La discusión sobre la reducción de la jornada laboral en México se ha intensificado en los últimos años. Diversos proyectos de reforma constitucional han sido presentados en la Cámara de Diputados, con el objetivo de establecer dos días de descanso por cada cinco trabajados.
Jacqueline Álvarez, también socio de EY, destacó la importancia del diálogo social en este proceso. "Esperamos que existan nuevamente parlamentos abiertos para discutir de una forma clara y transparente, y las partes lleguen a un consenso", señaló.
La reducción de la jornada laboral no solo implica un cambio en la legislación, sino también en la cultura organizacional. Luis Peña, socio de Servicios de Asesoría-Seguridad Social y Nómina de EY, resaltó la necesidad de que las empresas replanteen sus procesos y sean más productivas con menos tiempo. "Lo que preocupa un poco es que las acciones que vienen a la mente es contratar más personas o extender las jornadas de manera extraordinaria, pero la tercera opción es optimizar procesos y revisar espacios donde cabe la tecnología", explicó.
La reducción de la jornada laboral podría traer consigo diversos beneficios, como:
- Mayor productividad: Estudios han demostrado que jornadas más cortas pueden llevar a una mayor productividad y creatividad.
- Mejor calidad de vida: Los trabajadores tendrían más tiempo para descansar, pasar tiempo con sus familias y desarrollar otras actividades.
- Reducción del estrés: Un menor número de horas laborales podría disminuir los niveles de estrés y mejorar la salud mental de los trabajadores.
Sin embargo, la implementación de una jornada laboral más corta también presenta desafíos, como la necesidad de adaptar los procesos productivos y la posibilidad de incrementos en los costos laborales.
La reducción de la jornada laboral es una tendencia global que refleja un cambio en la concepción del trabajo y el tiempo libre. México, al sumarse a esta tendencia, estaría dando un paso importante hacia un futuro laboral más equilibrado y humano.
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