México
¿Trabajarás el 17 de noviembre? Esto es lo que te corresponde según la Ley Federal del Trabajo
Este día se establece como feriado oficial en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Si trabajas conoce cuánto debes ganar ese día.

El próximo lunes 17 de noviembre de 2025 será día de descanso obligatorio en todo el país, por lo que millones de trabajadores y estudiantes podrán disfrutar del último puente del año antes de las fiestas decembrinas.
Fin de semana largo:
De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), el tercer lunes de noviembre se conmemora el Aniversario de la Revolución Mexicana, una de las fechas cívicas más importantes en México. Por esa razón, este día se establece como feriado oficial en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
La medida aplica tanto para el sector público como para el privado y también está marcada en el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP), por lo que los alumnos tampoco tendrán clases ese día.
De esta forma, el fin de semana largo abarcará del sábado 15 al lunes 17 de noviembre, permitiendo un breve descanso antes del cierre del año.
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¿Qué ocurre si tienes que trabajar el 17 de noviembre?
Aunque el día es de descanso obligatorio, hay actividades que no pueden detenerse. Sectores como la salud, el transporte, los servicios turísticos o de emergencia seguirán operando de manera normal.
Para esos casos, la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 75, establece que quienes laboren en un día feriado deberán recibir un pago doble, además del salario correspondiente al descanso obligatorio.
Pagos:
En otras palabras, si trabajas el 17 de noviembre, tu empleador deberá pagarte tu sueldo diario más el doble por las horas que labores. El texto legal señala:
"Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado".
Los patrones determinarán qué trabajadores deberán asistir y deberán garantizar el pago adicional conforme lo estipula la ley.
En caso de que el patrón se niegue a cubrir el pago correspondiente, los empleados pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir asesoría gratuita.
Los canales de contacto son los teléfonos 800 911 7877 y 800 717 2942, o bien en las oficinas ubicadas en Doctor José María Vértiz 211, colonia Doctores, alcaldía Cuauhtémoc, en la Ciudad de México.
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Los días feriados que restan en 2025
El puente del 17 de noviembre será el último descanso largo del año, aunque todavía queda un día feriado más en el calendario: el 25 de diciembre, cuando se celebra la Navidad.
En esta ocasión, el 25 caerá en jueves, por lo que muchas empresas aprovecharán para extender el descanso hasta el fin de semana. Sin embargo, para quienes deban laborar, la misma disposición legal aplica: deberán recibir pago doble por trabajar en un día de descanso obligatorio.
Con este día se cierra el ciclo de feriados oficiales de 2025. El siguiente descanso llegará el 1 de enero de 2026, con motivo del Año Nuevo, ya dentro del calendario laboral del próximo año.
Un respiro antes de cerrar el año
- El puente de noviembre representa una oportunidad para que trabajadores, estudiantes y familias disfruten de un respiro antes del ajetreo de las festividades decembrinas.
- Además, la fecha conmemora uno de los momentos más emblemáticos de la historia mexicana: el inicio de la Revolución Mexicana, el 20 de noviembre de 1910.
Así que, si planeas descansar, aprovecha el fin de semana largo; y si te toca trabajar, recuerda que la ley te protege y garantiza un pago justo por tu esfuerzo.
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