10/23/2024 06:38:00 p. m.
En el marco de las reuniones del CEO Dialogue México-Estados Unidos, José Medina Mora, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), destacó la importancia de generar confianza entre el gobierno mexicano y la iniciativa privada de ambos países. Estas reuniones, según el líder empresarial, marcan el inicio de una nueva etapa de diálogo y colaboración para fomentar las inversiones en México.
Medina Mora señaló que el principal reto de la presidenta Claudia Sheinbaum será garantizar a los inversionistas tanto nacionales como extranjeros que existen las condiciones adecuadas para invertir en el país. Para ello, enfatizó que es necesario un marco legal sólido que proteja a los inversionistas, una estrategia clara para mejorar la seguridad y un compromiso con el uso de energía limpia.
Este encuentro también servirá como preparación para la próxima revisión del Tratado comercial México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que comenzará en 2025 y concluirá en 2026. La Coparmex considera fundamental mantener una buena comunicación con el gobierno federal para alcanzar los objetivos económicos y de desarrollo del país.
Durante una conferencia de prensa, Medina Mora abordó otro tema clave: el aumento al salario mínimo para 2025. La Coparmex propondrá un incremento del 12 %, como parte de las próximas negociaciones para mejorar los ingresos de los trabajadores.
El objetivo de este incremento es que, para 2026, el salario mínimo permita que una familia compuesta por cuatro personas, con dos jefes de familia, pueda cubrir la línea de bienestar. Esto significa que el salario debería ser suficiente para acceder a la canasta alimentaria y no alimentaria, proporcionando a las familias las condiciones básicas para una vida digna.
"Con esta propuesta de aumento al salario mínimo, buscamos avanzar hacia el objetivo de que las familias mexicanas alcancen la línea de bienestar familiar para 2026", explicó Medina Mora.
El presidente de Coparmex destacó que el sector empresarial está comprometido en buscar un equilibrio entre la mejora de las condiciones laborales y la productividad de las empresas, lo que, a su vez, mantendrá la competitividad del país. En este sentido, subrayó la disposición de la Coparmex para trabajar en colaboración con la administración de Claudia Sheinbaum hacia un desarrollo inclusivo que beneficie tanto a los trabajadores como a las empresas.
El CEO Dialogue se posiciona, entonces, no solo como una plataforma para fortalecer las relaciones económicas entre México y Estados Unidos, sino también como un punto de partida para generar un entorno de confianza y diálogo con miras a mejorar las condiciones de vida y laborales de los mexicanos.