03/10/2025 01:55:00 p. m.
Cada vez estamos más cerca de la llegada de la temporada de Semana Santa en este 2025, si tú como empleado debes asistir a trabajar durante los días santos, debes saber cuales serán tus prestaciones según lo dicta la ley, ya sean días de descanso obligatorios o días por los que podrías recibir un pago doble.
Esta legislación señala que los días oficiales des descanso de este 2025 son los siguientes:
Esto significa, que los días santos de Semana Santa no son una fecha de descanso oficial obligatorio, por lo que deberás trabajar con normalidad, claro, esto siempre dependerá de tu patrón o empleador, quien decidirá si todos deben asistir a trabajar o darles el día para disfrutar de las vacaciones de la fecha.
La única manera en la que podrías recibir un pago adicional al de tu salario normal en los días de Semana Santa 2025 es que te toque trabajar en tus días de descanso.
El artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo dice que las y los trabajadores tienen derecho a una prima dominical "de un 25 por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo".
Solo siendo este el caso sería posible que recibas un pago doble en los días de Semana Santa.