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¿Despedido? Cómo calcular tu liquidación laboral

La liquidación es una indemnización, por lo que los trabajadores deben recibir una «compensación» por la pérdida del trabajo.

Víctor Acosta
03/03/23

¿Despedido? Cómo calcular tu liquidación laboral

FOTO: Pexels.

¿Despedido? O, bien, quieres ser precavido por si esto llega a suceder a corto o largo plazo, sin duda alguna esta información te interesa.

La liquidación es una indemnización que debe recibir el trabajador por el daño que se le causa al perder su fuente de ingresos, es por ello que se le considera como una «compensación».

Existen diversas formas de conocer cuánto le toca a un trabajador una vez que fue despedido, como, por ejemplo, asistir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

Sin embargo, si lo práctico es lo tuyo, te presentamos una plataforma digital en donde podrás obtener la información específica de cuánto dinero debes recibir si eres despedido.

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En la plataforma solamente tendrás que ingresar información básica, como, por ejemplo, el sueldo mensual que percibes, los días de vacaciones que te tocarían en ese año del despido, los años laborados, principalmente.

Con base a esta información tendrás lo que buscas.

¿Cómo se calcula lo que debes recibir?

Se hace mediante las siguientes consideraciones:

  • Cálculo del Salario Diario Integrado (SDI): se obtiene al dividir tu sueldo mensual entre 30 días.
  • Prima vacacional: al resultado obtenido multiplica el número de días de vacaciones que te corresponden por años laborados, a esta cantidad debemos sacarle el 25% y, finalmente, se divide entre 365 días, lo cual nos da una prima vacacional diaria.
  • Aguinaldo: toma tu salario diario y multiplica por 15 días. Ahora sí, sumando el salario diario, la prima vacacional diaria y el aguinaldo, nos da un SDI.
  • 3 meses de salario: para sacar los 3 meses de salario, solamente tienes que multiplicar tu Sueldo Mensual Integro por 3.
  • 20 días de salario por cada año trabajado: multiplica 20 por los años de trabajo que tienes. Ahora multiplícalo por tu SDI.
  • Prima de antigüedad: equivalente a 12 días del salario por año.
  • Total, de mi liquidación por despido: ahora solo suma todos los resultados: tus 3 meses de salario, los 20 días de salario por año y tu Prima de Antigüedad.
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Te dejamos el link, para que hagas tu trámite.

https://www.facturacion-e.net/calculadora-de-liquidacion/

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